Nos engagements

Développement durable et Responsabilité Sociétale

Visiom est signataire du Global Compact depuis 2018 et s’engage à respecter et promouvoir les 10 principes du pacte mondial des Nations Unies qui sont les suivants.

Respect de l’Environnement

VISIOM s’inscrit progressivement depuis de nombreuses années dans une démarche environnementale résolument volontaire qui anime l’ensemble des collaborateurs de VISIOM.

A ce titre, nos initiatives environnementales encouragent :

  • le recyclage
  • l’utilisation de la vidéo-conférence
  • le co-voiturage pour réduire nos émissions de carbone 
  • Utilisation des moyens de déplacement verts

Le recyclage : notre partenariat avec Ecosystem

Notre démarche de valorisation des équipements en fin de vie consiste en la prise en charge, le démontage, le tri et le recyclage des équipements déposés / remplacés. 

Pour les aspects de recyclage, nous sommes partenaires de la société Ecosystem depuis 2018 pour nous assurer de répondre à nos objectifs et aux obligations D3E Pro.

Ce partenariat couvre l’enlèvement sur site, le démantèlement, le traitement, la valorisation et le recyclage de l’ensemble des éléments constituant les équipements déployés par VISIOM, et par extension des équipements que nous sommes amenés à récupérer sur site lors du déploiement de nos équipements.

Principes environnementaux :

  • Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement ;
  • Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement ;
  • Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

Principes en matière de lutte contre la corruption

  • Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.

Principes concernant le respect des Droits de l’Homme :

  • Promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’Homme.
  • Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’Homme.   

Principes concernant le respect des normes internationales du travail :

  • Respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
  • Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
  • Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants ;
  • Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.

Charte éthique

Nous sommes un distributeur à valeur ajoutée, adossé à des fournisseurs Américains, Italiens et Allemands.

Nous veillons au travers de nos accords de distribution, au respect des droits de l’Homme par les partenaires dont nous représentons l’activité au travers des produits que nous distribuons. Plus largement, nous incitons l’ensemble des acteurs de notre écosystème à respecter et promouvoir notre code d’éthique et de conduite applicable dans notre développement industriel et commercial.

Ressources Humaines et mécénat

Favoriser la diversité au travers des recrutements et tout au long des carrières est un facteur de progrès pour VISIOM en matière de responsabilité sociale.

VISIOM prône les valeurs telles que le respect et l’égalité pour mener une politique qualitative en faveur du pluralisme.