Notre culture RH
L’avenir de VISIOM dépend donc de son capital humain.
Pour l’enrichir, nous avons trois priorités : Attirer, fidéliser, développer.
Nous permettons à chacune et chacun d’évoluer en termes de compétences et de rémunération.
Attirer
Notre entreprise à taille humaine qui applique une politique de recrutement dynamique, met en exergue l’importance de chacun dans notre activité et nos projets.
Notre engagement pour une réussite durable et évolutive permet de respecter la qualité de vie au travail.
Enfin les contrats que nous proposons sont exclusivement des CDI financièrement attractifs.
Fidéliser
L’esprit d’équipe soutenu par nos managers permet une communication qui garantit la reconnaissance du travail accompli et le respect de nos engagements de rémunérations et d’évolution au sein du groupe.
Une attention particulière est dédiée à la protection santé de nos salariés ainsi qu’à certains avantages en nature.
Développer
La priorité absolue est donnée au développement personnel de chacun de nos collaborateurs grâce aux formations internes et externes qui permettent d’obtenir des certifications professionnelles et diplômantes.
Notre personnel peut ainsi se projeter dans une carrière qui révèle les talents de tout horizon.
Notre force, c’est permettre à nos femmes et nos hommes de réaliser leur métier dans des conditions optimales avec comme objectif central la satisfaction client qui est un enjeu majeur pour la pérennité de notre entreprise.
Découvrez le quotidien de nos collaborateurs
Ensemble, écrivons notre futur !
Qui mieux que nos collaborateurs pour partager leurs expériences professionnelles chez VISIOM !
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VISIOM recrute un(e) Apprenti(e) administratif(ve) Technique (H/F) - Contrat en alternance
L’entreprise :
PME à taille humaine, VISIOM regroupe plus de 100 collaborateurs (filiales confondues). Société au capital français, leader depuis plus de 20 ans dans le domaine de la sûreté en France et à l’export, VISIOM, apporte à sa clientèle publique et privée, des solutions technologiques globales répondant aux besoins des transports aériens, maritimes et terrestres. VISIOM se place en véritable partenaire, en accompagnant qualitativement ses clients dans l’installation et la maintenance des équipements de sûreté. L’innovation technologique et le Service constituent l’ADN de VISIOM, couplé à une politique RH tournée vers ses collaborateurs en déployant leurs compétences tout au long de leurs parcours professionnel en assurant des opportunités de carrière. Rejoindre Visiom, c’est faire le choix de travailler avec une équipe dynamique, polyvalente & bienveillante !!Les principales missions :
Rattaché(e) au sein du Service Support Technique constituée de 2 personnes, votre tutrice sera la Responsable Administrative du Département Technique. En votre qualité d’apprenti(e) administratif(ve) technique, vous serez amené(e) à exercer les missions principales suivantes :- 1. Elaboration des devis techniques, commandes/factures des bons de livraison/ transporteur.
- 2. Mise à jour dans notre logiciel des bases de données des contrats de maintenance, des PV d’installation incluant la préparation des factures.
- 3. Gestion administrative des dossiers techniques et traitement des rapports d’intervention.
- 4. Réservations de voyages, hôtels et locations de véhicules pour les déplacements professionnels.
- 5. Participation aux inventaires des pièces détachées (suivi et saisie des écarts, comptage, etc).
- 6. Rédaction des courriers à joindre aux contrats lors de leur envoi.
- 7. Gestion des approvisionnements de pièces détachées : Traitement des commandes de pièces sous garantie, achats de pièces détachées, suivi des réparations.
Qualifications et profils requis :
- Disponibilité et réactivité – Autonomie – Organisation et Rigueur
- Qualité rédactionnelle avec communication et présentation qualitative
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
- Type de diplôme préparé en alternance : BTS type Gestion administrative/ Gestion PME